参加杭州市中学生“云面试”活动的童鞋如果在8月10日前收到应聘单位的短信、电话或邮件，那么恭喜你已通过初选啦！接下来就要进入视频面试的环节了, 那么如何在视频面试中发挥出众，顺利拿到心仪的offer呢？
快来看看小编精心为大家准备的
一份视频面试指南
视频前的准备
*仪容仪表:
虽然是视频面试，但毕竟是应聘工作, 着装要得体，商务休闲装相对比较稳妥，建议上身衬衫，下身搭配长裤，避免因起立或行走动作时出现的小细节而失分。
前段时间，美国一名居家隔离体育记者在家中上身穿西装，下身只穿运动短裤，在电视台新闻直播节目亮相。他以为观众看不到他的下半身，岂料当他移动时，露出一双大腿...尴尬至极！
衣服重要，脸更重要！在屏幕上，面试官无法看见你穿得多么精致，但你的脸和面试官却达到前所未有的近距离，要保持面容干净整洁，千万不要蓬头垢面的出现在面试官眼前。
*场所选择：
面试时的环境不仅能够确保整个面试的进程顺利，还可以体现出你对此次面试的尊重以及重视程度。家里如果有宠物或小宝宝的话，可不能被他们“抢镜”啦！
国外一位教授在接受电视采访的时候，遭遇了萌娃抢镜。
另外，大家选择的背景最好是纯色墙壁，光线柔和一些，不要强光，更不要让自己逆光，不然面试官看见的你只会是柯南里的黑衣人。
*设备调试：
面试前需要与面试官提前确认使用的面试工具（微信视频或QQ视频），并熟悉软件的基础操作，提前与面试官添加微信号或QQ号。另外还需要测试设备是否良好，电量、网络、摄像头等状况。条件允许的话，建议尽量使用电脑进行面试，如果使用手机，需要提前调试好手机摆放的角度，并使其固定，不然面试时候手机掉落很尴尬哦！
*画面呈现：
设备调试好后， 接下来就要模拟画面的呈现。切记用自拍和直播角度，需要保证头、肩均在画面里，且头顶、肩侧都有1/4的留白。
常规性面试准备
*了解你所应聘的单位：
了解单位的性质、人员构成，发展情况等，确认并熟悉你所应聘的岗位职责及岗位要求，面试官通常为你所应聘岗位的一线人员，你对应聘的单位及岗位了解的越多，越能体现出你对活动的重视，可以提高你的印象分哦。
*准备好你的简历及相关辅助性材料：
面试官通常会根据你的简历内容来进行提问，例如在学校担任的职务以及做过的活动，参与的一些比赛，以往的实践经历等等。（其中可能会涉及到的问题：你的角色？具体做了什么？起了什么作用？失败点在哪里？成功点又在哪里？学到了什么等等）。面试回答问题时，可以适当地向面试官展示你的辅助性材料，例如荣誉证书，自己创作的实物作品等。
面试中如何表现
*面试中的表情管理：
全程面带微笑更能体现我们的素养。做到姿态平和、大方，与对方有良好的眼神交流。
*面试中的肢体管理：
尽量少低头看手中的材料，避免让面试官感觉你的准备不足。动作不要太快，避免网络延时可能会变成“无影手” 。坐姿要端正，挺直腰板，放松肩膀，避免坐得太过放松。
*面试中的语言表现：
语速和音量都要保持适中。注意麦克风的距离，避免喷麦。语言表达要精准，避免赘述。
面试技巧
*回答结构：
推荐的答题思路：1. 将问题答案分成几个要点来阐述。2. 先总结结果，后分点阐述原因。3. 阐述完答案之后可补充个人思考和建议。
*读懂意图：
在面试官提问后，要迅速get到他想得到的信息，不要局限于对问题本身的回答上。
Tips：不管面试官问什么问题，都是想考察你的能力和素质。
*随时记录：
建议提前准备好纸和笔， 随时记录问题和回答思路。当然，也不要因为写笔记而和面试官失去眼神交流。不建议键盘打字哦，会造成杂音，分散注意力。
面试结束
* 视频面试接近结束时，可以表达谢意，并询问后续的流程，以及还有没有什么其他问题。
* 等待其他人都退出，再退出，以防遗漏信息。
* 退出要完整，千万不要留着音频或者开着摄像头。
最后，小编祝愿各位童鞋能拿到心仪的OFFER，当然没有应聘上的童鞋也不要气馁，请把每一次应聘失败的经历当做是你成长过程中宝贵的经验，及时发现问题，并在下一次活动中改进！
杭州青少年活动中心团队工作处
